Le parrainage, c’est quoi ?
Le parrainage permet à un jeune en recherche d’emploi ou de formation d’être accompagné par un professionnel qui connaît le monde de l’entreprise. En tant que parrain ou marraine, vous partagez votre expérience, apportez un regard bienveillant sur ses démarches et l’aidez à mieux comprendre le monde du travail.
Pourquoi devenir parrain ou marraine ?
- Transmettre votre expérience et aider un jeune à s’orienter
- Encourager et motiver un jeune dans sa recherche d’emploi
- Apporter un regard professionnel sur son CV, ses candidatures et ses entretiens
- Contribuer à l’égalité des chances en facilitant l’insertion professionnelle
- Faire une action concrète et valorisante, avec un réel impact
Comment ça fonctionne ?
Vous êtes salarié(e) ou chef d’entreprise et souhaitez vous engager bénévolement en vous rendant disponible quelques heures dans le mois à nos horaires d’ouverture ?
Le parrainage se déroule en quelques étapes simples :
- 1. Vous êtes mis(e) en relation avec un jeune
- 2. Vous échangez régulièrement avec lui pour le conseiller, le motiver et partager votre expérience.
- 3. Vous l’aidez à mieux comprendre le monde du travail, et, si possible, à élargir son réseau professionnel.
Envie de faire la différence ?
Rejoignez le réseau des parrains et marraines de la Mission Locale et contribuez à l’avenir des jeunes ! Contactez-nous pour en savoir plus !
#ILS NOUS FONT CONFIANCE
Didier Aubert,
jeune cadre retraité d’Entreprise Multinationale.
Didier Aubert est ultra motivé par l’accompagnement des personnes dans leur carrière. Parrain à la Mission Locale depuis trois ans, il a une grande expertise dans la valorisation des compétences transversales et utilise des outils comme l’Ikigai pour aider les jeunes à se positionner dans leurs projets professionnels.
L’objectif du parrain en Mission Locale, est d’apporter un accompagnement bénévole et personnalisé aux jeunes, qui vise à favoriser l’accès à l’emploi, à la formation, aux stages, à l’alternance, mais également, qui vise à aider les jeunes à mieux se connaître, les aider à savoir mettre en avant leurs expériences, compétences, et surtout qui doit les aider à leur faire prendre confiance en eux.
(…) Le monde du travail a ses codes, c’est pourquoi, il faut préparer les jeunes (..) et aussi les aider à se rendre plus “visibles” sur les réseaux professionnels. Tout ceci, s’effectuant en parfaite collaboration avec les conseillers Mission Locale qui suivent ces jeunes.
Pour conclure, je dirais qu’être parrain, c’est faire un acte citoyen de transmission auprès des jeunes, face au monde de l’Entreprise et de l’Emploi.