Contrats en alternance

Vous avez besoin de vous professionnaliser, d’acquérir de nouvelles compétences, d’obtenir un diplôme ?
Les contrats en alternance sont faits pour vous !

L’alternance permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et à la culture de l’entreprise. C’est un système qui conjugue phase pratique et phase théorique.

C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle. 

Les atouts de l’alternance :

  • Obtenir un diplôme ou une qualification parmi un large choix de métiers
  • Bénéficier de la gratuité des frais de formation
  • Mettre en pratique les enseignements théoriques
  • Etre rémunéré pendant sa formation en tant que salarié
  • Accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience acquise en entreprise 

L’alternance : 2 types de contrat

Le contrat  d’apprentissage

Durée : de 6 mois à 3 ans suivant la formation préparée

Pour qui ? :
les jeunes de 16 à 29 ans révolus (exception sous conditions : les travailleurs handicapés, les sportifs de haut niveau, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise)
– Les jeunes de 15 ans s’ils ont terminé leur classe de 3ème

Rémunération :
(Selon l’âge de l’apprenti et l’année d’exécution du contrat de travail.)

Salaire minimum 17 ans et moins 18-20 ans 21-25 ans 26 ans et plus
1ère année 27% du smic 43% du smic 53% du smic* 100% du smic*
2ème année 37% du smic 51% du smic 61% du smic* 100% du smic*
3ème année 53% du smic 67% du smic 78% du smic* 100% du smic*

*s’il est supérieur du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé

Smic : 1521.22 euros au 01/01/2019

Aides aux apprentis :

  • ½ Forfait Imagine R (versé par l’employeur)
  • Aide au Permis B de 500 euros (se renseigner auprès du CFA)
  • Prise en charge des 1ers équipements pédagogiques  ≤500 euros (se renseigner auprès de l’OPCO)
  • Cumul possible avec la prime d’activité (se renseigner auprès de la CAF)

Pour en savoir plus http://devapprentissage94.fr

Le contrat de professionnalisation

Durée : de 6 à 12 mois si le contrat est conclu pour une durée déterminée

Le contrat peut également être à durée indéterminée, la première phase du contrat dite de professionnalisation s’effectue en alternance.

Pour qui ? :
– Jeunes âgés de 16 à 25 ans
– Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus

Rémunération :
(Selon l’âge du bénéficiaire et de son niveau de formation initial.)

Niveau de formation ou de qualification avant le contrat de professionnalisation
Age Inférieur au baccalauréat Egal ou supérieur au bacalauréat
Moins de 21 ans 55% du smic 65% du smic
21 ans à 25 ans révolus 70% du smic 80% du smic
26 ans et plus Smic ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle Smic ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle

Smic : 1521.22 euros au 01/01/2019