Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences, c’est un moment pour faire le point sur ton parcours professionnel.
Avec l’aide d’un conseiller ou d’une conseillère, tu réfléchis à :
- Ce que tu sais faire :
Tes compétences, tes connaissances, ce que tu as appris dans ton travail, tes études ou dans la vie. - Ce que tu aimes faire :
Ce qui te plaît, ce qui te motive, ce que tu n’aimes pas aussi.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Pour choisir un projet professionnel réaliste :
- Changer de métier
- Évoluer dans ton travail
- Créer ton entreprise
et trouver la bonne formation pour y arriver.
Qui peut en faire un ?
Tout le monde
peut faire un bilan de compétences !
C’est possible :
- Si tu es salarié(e)
- Si tu es demandeur d’emploi
- Si tu es travailleur indépendant
Il n’y a pas d’âge minimum, et pas de condition de diplôme.
Combien de temps ça dure ?
Le bilan dure au maximum 24 heures,
réparties sur plusieurs semaines
(souvent entre 4 et 8 semaines).
Pendant ce temps, tu auras :
- Des rendez-vous avec un conseiller
- Du temps seul(e) pour réfléchir et faire des recherches
Le rythme s’adapte à ton emploi du temps.
À quoi ça sert ?
Un bilan de compétences t’aide à :
- Mieux te connaître : Comprendre tes forces, tes faiblesses, ce qui te motive.
- Définir un projet clair : Trouver ce que tu veux faire ensuite dans ta carrière. Changer de métier, évoluer dans le tien, ou même créer ton entreprise.
- Savoir si des formations sont nécessaires
- Reprendre confiance en toi
C’est un super outil pour avancer et te poser les bonnes questions.
Combien ça coûte ?
En France, un bilan de compétences coûte entre 1 000 € et 3 000 €
(en moyenne 2 000 €).
Avant de te lancer, un conseil important :
parles-en à ta conseillère, ou ton conseiller Mission Locale, Il ou elle t’aidera à voir si tu peux avoir un financement.